主导专业非注册人员的学历专业与岗位要求不一致，但职称专业相符，能否

可以认定为有效人员。

根据《建设工程勘察设计资质管理规定实施意见》及相关政策解答，针对主导专业非注册人员，若学历专业与岗位要求不一致，但职称证书专业范围与岗位称谓相符，且个人资历、业绩符合资质标准要求，可作为有效专业人员予以认定。

核心认定条件

在资质申报审核中，满足以下任一条件通常可被认定为有效（您所述情况对应条件一）：

学历不符，职称相符：学历专业与岗位要求不一致，但职称证书专业范围与岗位称谓相符，且个人资历和业绩符合标准。

学历相符，职称不符：学历专业与岗位要求一致，但职称证书专业范围空缺或不相符，且个人资历和业绩符合标准。

双项均不符但有结业证：学历和职称均不相符，但取得高等院校一年以上本专业学习结业证书，且从事工程设计10年及以上，业绩符合标准。

河南省申报特别提醒（关键步骤）

结合您所在的河南省最新政策，仅有人员符合条件还不够，必须完成平台入库操作：

必须入库：企业必须在河南省建筑市场监管公共服务平台录入该职称人员信息。

本人确认：录入后，必须由该技术人员本人登录平台进行确认。

生效机制：只有完成“企业录入 + 本人确认”这一闭环流程，该人员状态才会变为“有效”，才能作为申报资质的有效人员。若未完成确认，系统将不认可该人员资格。

业绩与角色要求

个人业绩：作为主导专业的非注册人员，必须提供其作为专业技术负责人（或建筑/结构专业主要设计人）完成的业绩。

业绩规模：业绩规模需符合资质标准要求（通常为大、中型项目），且项目必须已竣工验收。

总结：只要您的职称专业与申报岗位一致，且业绩达标，在河南申报时务必确保该人员已在省平台完成“录入+确认”流程。