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职场上的人际交往十分微妙复杂，参与并处理好职场的人际交往意味着为了达到一定目的在一定情境下与特定对象进行交往。下面来聊聊一些职场上人际交往的技巧，希望对身在职场的你有所帮助。

在社会交往中，每个人的行为都是由某种需要而引起的，需要产生了动机，而一定的动机又指向一定的行为目的。目的不仅对行为起到了定向的作用，还是人们采取一定行为所达到的结果。然而，动机和目的的关系并不完全对等。在人际交往过程中，同一种行为有目的引起不同的动机，同一动机也可指向不同的行为目的。六度伯乐网www.liudu.com

只有明确了目的，才有利于人们在行动前做好必要的筹划，若盲目行动，就会使其难以控制，很难取得人们所期望的效果。当然，有目的的行为也不一定有效。行为的效果还是要看目标的可行性，以及方法是否妥当。为了使自己的行为效果显著，在社会实践中人们一般既确定长远目标又有近期计划，踏踏实实地向目标迈进。

对于个体来说，目标的确定，主要出于物质、精神两方面的需要，在交际中二者互为作用，相辅相成。人们常常在满足物质需求的同时，又追求精神上的自足与快乐。

掌握好职场的人际交往技巧能够激发人的好奇心、求知欲和兴趣点，做到求同存异，双方才能得到有效的沟通和了解，最终实现交往的目的。

 

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