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每个人都无法预测他们在未来会成为什么样的人。人们很容易出于缺乏安全感、充满焦虑和压力而去谋求一份轻松点的工作。这些情绪使我们总是停留在现在的思考模式，总是以现在的眼光看待世界。安全感的需要是让大多数人陷入困境的原因，这就是三大职业错误如此普遍的原因。

在紧张又充满不确定性的竞中，“如何成功”的要点依旧没变。头脑聪明的人会谈及如辛勤工作、抓住机遇、计算风险、追随激情等等。让我们先暂时抛开这个建议。

现在，当机会越来越少时，我们需要更多地关注什么不该做。这里有三个在职业生涯中常犯的错误，不只是在刚入职或换工作时会犯这些错误，换句话说，人们的职业生涯很可能会被他们的信仰和观念所阻碍。

六度伯乐网www.liudu.com兼职猎头经验说，在你的职业生涯中你可能会做的最糟糕的事情如下：

1）期望设置太低

2）觉得必须要稳定无风险

3）没看到自己的成长空间

兼职猎头表示，其实它们之间密切相连。

1错误1：低期望

只有少数人拥有强大的自信期待着征服世界。大多数人都没有安全感，充满了不确定性。他们希望能拥有安全感，以为降低期望就可以带来一种安全感。

事实并非如此。过低的期望会让你困在一份没有任何延伸价值可能的工作中。并非是那份工作把你困在那里，而是心理限制所致——期望设置太低。

2错误2：确定性陷阱

生活是不确定的，而绝大多数人对此感到如此不安，以至于他们陷入了追求稳定的陷阱。他们听从周围人的意见，去他们被期待去的地方上班，只有在完全适应后才有安全感。

然而，真正的成功是在不确定中保持镇定，把未知变成创造的可能。个人的不确定性无疑很令人痛苦，它需要有意识地努力将自己放在充满未知的位置。但如果你不这样做，就只能选择停留在一个封闭的位置。

3错误3：忽视成长空间

大部分的工作面试遵循相同的模式，申请人试图证明他知道如何处理这项工作。这只是展示自信的一种表现。在现实中，伟大的事业是建立在进步和成长之上的。

看到自己的潜力和成长空间并不容易，尤其是在你年轻的时候。但看不到自己会进步会成长绝对是错误的。你今天能做什么，知道什么，能看得多远 — — 都是暂时的，你总会成长提升。

把这三个错误联结在一起的是每个人都无法预测他们在未来会成为什么样的人。人们很容易出于缺乏安全感、充满焦虑和压力而去谋求一份轻松点的工作。这些情绪使我们总是停留在现在的思考模式，总是以现在的眼光看待世界。安全感的需要是让大多数人陷入困境的原因，这就是三大职业错误如此普遍的原因。

提高期望意味着提升你的生活，而不单单是你的工作，充满不确定性的路途终会结出硕果。

以下是世界上许多成功人士的心理指导方针：

我需要真正发掘自我。

我想要发展和提升。

我必须有一个我可以追随多年的美好愿景，一个实现最高自我价值的愿望。

我将持续续改变与进步。

我倾听周围的人事，并对得到的信息做出反应。

我保持开放的心态。

我已经学会与不确定性常伴，拥有了把恐惧变成从不确定性中获取的智慧。

我倾听自己内心的声音，确保不会迷失自我。

做错的时候承认错误，并把它变成一条通往未来的出路。

这可能看起来是一张很长的清单，但如果想达到实质性改进，你可以和持有这些想法的人交往并跟随他们。你不需要正式的指导关系；事实上，如果你亲近的人是与你年龄相仿的人，效果会更好。作为一个群体，你们可以建立起共同的信念以支持和鼓励彼此。

你拥有的这份工作是好是坏反而是次要因素，目标感就是你成长和提升的希望。今天开始，就去努力实现吧！

 

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