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在这个高速发展的社会大前提下，IT行业更是发展迅速的一个行业。在这个种情况下，我们来分析一下IT行业的就业形势。一共有四个方面：

第一各方面：经济放缓。跟前几年的经济飞速发展相比，现在我国的经济发展处于一个比较稳定的时期。经济每年还是在持续的增长，但是已经放缓了增长的趋势。导致目前国内的经济形势不是很好，各大IT行业公司所要面临的压力也是比较大的，华为、中兴等的大企业也是对招聘的人才的职业技能要求比较高的。

第二个方面：竞争激励。目前全国各个各高都在扩招，相应的每年的大学毕业生也在增加。各行各业各个岗位的竞争都很激烈，每场招聘会都是学生爆满。刚毕业的学生有没什么经验，这就导致了竞争压力加大，自身优势不明显。由于我国的信息技术的发展，IT行业的竞争也是越来越激烈的，人才的供应达不到需求的目标，特别是那些中小型的公司更是如此。

第三方面：需求细化。IT行业是一个创新的行业，每年都会出现新的需求，出现新的技术新的服务，正可谓一年一个天地。这就形成了IT行业市场的需求总是在不断变化，这些IT行业的公司对技术岗位的需求也在不断的细化增加。同时对这些技术岗位的工作人员的技术能力的要求也是比较高的。这些IT行业的公司在招聘的时候也更看中求职者的个人能力了。

第四方面：差距拉大。IT行业的企业对求职者的技术能力要求变高了，这也就意味着IT行业的高端人才的待遇大幅飙升。那些有能力和能力不够的IT人才的待遇问题的距离拉得是很大的。

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