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根据（64）中劳薪字第344号文关于临时工工龄计算问题，国家原劳动总局和原省劳动局对此都已明确，即“临时工在本单位工作期间，被录用为长期工后，该职工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄”，本人于2021年5月14日首次申请提交了工龄认定，当时社保以材料不齐全，不予认定。后通过各方面的努力找到了91年5月至92年底的工资册提交上去后，社保还是以吴招工记录表等原因不予通过。后再经过努力找到监狱管理局出具了几份机要文件。其中有一份是可以说明，1.当初的劳改局有招工自主权，不需要再劳动局报备的2.临时工参加工会的条件，必须临时工满一年经过审批才能加入工会等材料，其中提供了一份农场内部对招工录用的职工工龄从审批之日起计算，这份不利于我认定工龄的文件。2021年8月26日把后补材料提交上去后，一直询问社保认定的情况和结果，社保给到的回答是在找给我出具机要文件的单位进行核实。直至2021年的10月21日电话询问给到的结果是不予认定。再我 一再追问下给到不给通过的理由是：农场有文件规定，凡经总场正式审批的临时工自审批之日起计算连续工龄这一点给 否定了。我跟社保沟通中强调，首先我是一个经过审批的临时工，要不然我没有工会会员证。这是一个可以证明我是经过审批的身份，因为临时工加入会员也是 需要审批的，必须临时工满一年后才能申请。另外劳教局和农场都是企业行为，那是家法，当家法和国法相勃时，肯定以国法为准。他们的理由太牵强了。另外我又指出，就按照他们的说法，以审批时间为准，那么我的档案内那封91年度 吸收工人考核表就是审批表，上面有单位盖章，农场盖章有人事科盖章确认的，盖章日期是92年6月，档案内明确写有本岗位2年，社保居然回复我说那只能是代表你的工作经历，不能算是工龄。在跟社保沟通N次后无果，昨天2021年10月26日我去了虬江路1158号 社保的信访办，给老师看了我的材料。信访办的老师也觉得材料齐全按理完全可以通过。所以这边想求助新闻媒体。

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