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　　对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

　　"五险"方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担22%，个人承担8%;医疗保险单位承担12%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.5%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

“住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！上海的住房公积金的缴费区间是1286-11686，可以按最低标准来买，也可以按职工实际工资的7%来买。

5月1日起，凡购买并自住经适房或居住上海市自有住房，且月收入低于（含）本市当年度最低月工资标准的经济困难职工家庭，可申请提取住房公积金支付物业服务费。昨日，市公积金管理中心发布了《上海市低收入经济困难职工家庭提取住房公积金支付物业服务费试行办法》。根据《试行办法》，两类符合条件的职工可以申请提取住房公积金支付物业服务费。一是购买并自住共有产权保障房（经济适用住房）的职工；二是居住本市自有住房，且月收入低于（含）本市当年度最低月工资标准的经济困难职工家庭。

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