河南省测绘资质延续时人员社保断缴一个月能否通过审查？

通常情况下，断缴1个月将直接导致审核失败。 河南省在测绘资质延续审查中，对人员社保执行的是“连续3个月无断档”的硬性红线标准。

以下是针对“断缴1个月”这一情况的具体分析与补救建议：

审核结果判定

系统自动比对：申报系统会自动调取申报单位名下技术人员近3个月（部分地区要求6个月）的社保缴纳记录。

断缴后果：只要在规定的追溯月份内（如申报当月往前推3个月），任意一名技术人员出现断缴或补缴记录，系统通常会直接判定为“人员不达标”或触发“挂证”预警，导致材料被退回或审核不通过。

补缴无效：河南省实务中，带有“补缴”标记的记录通常不被认可为“连续缴纳”。

唯一的“窗口期”侥幸（风险极高）

若断缴发生在追溯期之外（例如要求提供近3个月社保，而断缴发生在第4个月或更早），且断缴后已恢复正常缴纳，可能不会直接影响本次延续申请。

注意：这只是针对“延续”环节的最低标准。若后续遭遇“动态核查”（双随机抽查），历史断缴记录仍可能被追溯，要求整改。

补救与替代方案

如果发现有人员断缴，建议采取以下措施，不要直接提交申请：

立即替换人员：这是最稳妥、最快的方法。将断缴的人员从申报系统中移除，替换为社保连续缴纳正常的其他技术人员（需满足职称和专业要求），并确保新人员的社保已到账。

暂缓申报：若无法立即替换，建议推迟申报计划，待该人员社保恢复正常并连续缴纳满3个月（或6个月，视具体窗口要求）后再提交。

情况说明（仅限不可抗力）：若断缴是由于疫情、系统故障等不可抗力导致（非企业主观漏缴），可尝试附上社保局出具的证明及情况说明，但获批难度极大，不作为推荐方案。

河南本地特别提醒

建议标准：虽然法规底线是“连续3个月”，但河南部分地区审批窗口建议按“连续6个月”准备，以证明人员稳定性，避免被质询。

人员唯一性：确保该人员在断缴期间没有在其他单位缴纳社保，否则会被直接定性为“挂证”并列入黑名单。

建议：立即登录“河南社保”APP或政务服务网导出相关人员的《基本养老保险参保缴费凭证》，确认无断档后再提交资质延续申请。